Menegakkan Akuntabilitas,
Keberlanjutan, dan Asurans
di Indonesia

Menghimpun praktisi, akademisi, dan profesional untuk menerapkan standar AA1000AS, ISAE 3000, dan ISSA 5000 dengan Kode Etik berbasis ISQM 1.

IFAC IAASB ACCOUNTABILITY ISSB OJK BEI IFAC IAASB ACCOUNTABILITY ISSB OJK BEI

Tentang AAI

Era Baru Akuntabilitas Indonesia

Asosiasi Akuntabilitas Indonesia (AAI) hadir untuk menjawab tantangan global dalam memastikan praktik bisnis yang berkelanjutan dan transparan. Sebagai wadah profesional independen, kami menetapkan dan menegakkan standar tinggi untuk profesi akuntansi dan asurans di Indonesia.

Peran kami melampaui kepatuhan tradisional. AAI secara proaktif menjembatani standar internasional dengan konteks lokal, membekali para praktisi dengan kompetensi masa depan, dan mendampingi entitas bisnis dalam perjalanan transformasi keberlanjutan mereka.

Kenali Kami Lebih Jauh arrow_forward

Visi

“Menjadi asosiasi profesi terdepan di Indonesia yang mendorong praktik akuntabilitas, keberlanjutan, dan asurans (assurance) yang independen, kompeten, dan berstandar internasional.”

Misi

01

Mutu Profesi

Mengembangkan dan menjaga mutu profesi praktisi akuntabilitas, keberlanjutan, dan asurans di Indonesia.

02

Kode Etik

Menetapkan dan memelihara Kode Etik berbasis ISQM 1 (IAASB-IFAC) bagi seluruh anggota.

03

Adopsi Standar

Mengadopsi dan mensosialisasikan standar internasional AA1000AS, ISAE 3000, dan ISSA 5000.

04

Pengembangan Kapasitas

Menyelenggarakan pelatihan, sertifikasi, dan pengembangan kapasitas berkelanjutan (Continuing Professional Development).

05

Kerja Sama Kelembagaan

Membangun kerja sama dengan lembaga pemerintah, regulator, akademisi, dan asosiasi sejenis di tingkat nasional dan internasional.

06

Inovasi Digital

Mendorong inovasi digital dalam praktik asurans, sustainability reporting, dan akuntabilitas publik.

Bidang Kerja

Enam bidang kerja AAI

Setiap bidang berada di bawah koordinasi Ketua Umum dan Sekretaris Jenderal.

verified_user

Bidang Kode Etik

Menjaga integritas profesi anggota AAI melalui penegakan Kode Etik berbasis ISQM 1 (IAASB-IFAC).

Penanggung jawab · Aji Ismaya

balance

Bidang Standar

Memastikan adopsi dan pemutakhiran standar profesi AA1000AS, ISAE 3000, dan ISSA 5000.

Penanggung jawab · Nadirah Nagu

school

Bidang Pelatihan

Mengembangkan kompetensi profesional anggota dan publik melalui pelatihan berkualitas.

Penanggung jawab · Ali Mansur

badge

Bidang Keanggotaan

Mengelola siklus keanggotaan dari rekrutmen, registrasi, hingga retensi.

Penanggung jawab · Satrio Dwi Wibowo

handshake

Bidang Hubungan Antar Lembaga

Membangun dan memelihara kerja sama strategis dengan lembaga eksternal.

Penanggung jawab · Indriayu

memory

Bidang Inovasi Digital

Mendorong transformasi digital praktik asurans dan operasional AAI.

Penanggung jawab · Findi

Standar Acuan

Empat pilar standar yang kami pegang

Kode Etik AAI mengadopsi ISQM 1, sementara praktik asurans anggota merujuk pada tiga standar internasional berikut.

ISQM 1

IAASB — IFAC

International Standard on Quality Management 1

Acuan utama Kode Etik dan manajemen mutu AAI bagi seluruh anggota.

AA1000AS

AccountAbility

AA1000 Assurance Standard

Standar asurans berbasis prinsip akuntabilitas untuk pelaporan keberlanjutan.

ISAE 3000

IAASB

Assurance Engagements Other Than Audits

Standar perikatan asurans atas informasi selain informasi keuangan historis.

ISSA 5000

IAASB

General Requirements for Sustainability Assurance Engagements

Standar asurans yang dirancang khusus untuk pelaporan keberlanjutan.

Pengurus

Pengurus Periode 2026

Struktur pengurus terdiri atas tiga pengurus inti dan enam penanggung jawab bidang.

Potret Lim Hendra

Ketua Umum

Lim Hendra

Dr., S.E., Ak., M.Si., BKP, CPSAK, CA, CPA, ACPA, CACP, CRGP, CLI, CSRS, CSRA, CSP, CHRMP, CFRM, CFI, LCSAP

Potret Brian Pramudita

Sekretaris Jenderal

Brian Pramudita

SE, Ak, M.Ak, CA, ACPA, BKP, CIB, CCA, Cert-DA, Cert-SF, CSRS, CSRA, ACSAP, CSP

Potret Corey Pernieda

Bendahara Umum

Corey Pernieda

LCSAP, M.M. Sustainability

Lihat struktur lengkaparrow_forward

Peta Jalan

Rencana kerja 2026

  1. Mei 2026

    Konsolidasi pendiri dan finalisasi struktur organisasi.

  2. Mei – Juni 2026

    Penyelenggaraan Rapat Pendirian Perkumpulan.

  3. Juni 2026

    Akta Pendirian di notaris dan pengajuan pengesahan badan hukum.

  4. Juni – Juli 2026

    Finalisasi AD/ART dan penyusunan kurikulum pelatihan.

  5. Juli 2026

    Pelatihan perdana untuk Publik, P2PK, dan Dosen.

  6. Agustus 2026

    Roll-out keanggotaan, sertifikasi, dan kerja sama lembaga.